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8月13日，由南通市總工會主辦、南通伯樂人力資源有限公司承辦的勞動糾紛調(diào)解實戰(zhàn)演練成功舉辦。上海段和段（南通）律師事務(wù)所創(chuàng)始合伙人周永旺律師受邀深度參與，以“實戰(zhàn)導(dǎo)師”身份，圍繞調(diào)解員能力提升核心需求，通過“沉浸式帶教+針對性指導(dǎo)”，為60名調(diào)解員搭建從“理論”到“實務(wù)”的成長橋梁，助力其向?qū)I(yè)高效的“王牌調(diào)解員”進階，切實提升法理應(yīng)用與矛盾化解能力。

活動開場的8分鐘破冰環(huán)節(jié)，各調(diào)解戰(zhàn)隊通過“創(chuàng)意隊名+手繪LOGO”展現(xiàn)協(xié)作力，現(xiàn)場氛圍熱烈。

本次演練以真實勞動糾紛的卷宗為素材，律師團隊提前參與案件篩選與爭議焦點梳理，確保實訓(xùn)內(nèi)容貼合調(diào)解工作實際需求：

主線任務(wù)把關(guān)：在“企業(yè)/員工雙方案據(jù)清單填寫”環(huán)節(jié)，周永旺律師現(xiàn)場解答調(diào)解員關(guān)于“舉證邏輯”“勞動仲裁時效主張”等疑問，引導(dǎo)其運用證據(jù)規(guī)則構(gòu)建完整舉證鏈條；

支線任務(wù)設(shè)計：“法律知識答題贏證據(jù)”環(huán)節(jié)，題目圍繞新勞動爭議司法解釋、常見用工風(fēng)險點設(shè)置，答對者可獲得“法律依據(jù)紙條”，幫助調(diào)解員掌握關(guān)鍵法條適用場景，提升應(yīng)急補證能力；

結(jié)案陳詞點評：6位組長180秒結(jié)案陳詞環(huán)節(jié)，周永旺律師從“法條應(yīng)用準確性”“調(diào)解方案可行性”“證據(jù)收集全面性”三大維度逐項點評，既指出表述偏差與邏輯漏洞，更現(xiàn)場示范優(yōu)化思路，助力調(diào)解員打磨溝通策略、提升化解勞動爭議的能力和水平。

實訓(xùn)結(jié)束后，周永旺律師以“案例解剖+法條解讀”的模式展開復(fù)盤。結(jié)合演練案例，他逐一拆解勞動糾紛剖析爭議焦點、舉證規(guī)則與調(diào)解策略，分享“法理+情理”融合調(diào)解技巧，指導(dǎo)調(diào)解員在法律框架內(nèi)兼顧當事人訴求，提升矛盾化解成功率。就最新頒布的《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》作出專業(yè)解讀，內(nèi)容聚焦競業(yè)限制、社保問題、仲裁時效、退休人員勞動關(guān)系等實務(wù)重點，幫助參訓(xùn)人員進一步厘清了勞資雙方權(quán)益邊界。

此次合作是上海段和段（南通）律師事務(wù)所持續(xù)參與法律服務(wù)、踐行法治為民理念的深刻實踐。未來，我市律所將持續(xù)聯(lián)合工會、人力資源機構(gòu)等平臺，通過案例教學(xué)、實戰(zhàn)演練等形式，為基層調(diào)解員提供專業(yè)法律支持，共同推動勞動糾紛高效化解，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系貢獻法治力量。