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《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》于2025年8月1日發布，并將于2025年9月1日正式施行，該司法解釋聚焦當前勞動爭議處理中的核心難點領域，針對競業限制履行與賠償爭議、福利待遇認定標準、社會保險糾紛裁判規則等高頻爭議問題作出明確規定，從司法層面統一了此類案件的法律適用標準，為破解長期以來實務中的“同案不同判”問題提供了權威指引，也將對用人單位用工管理、勞動者權益保障及律師案件代理產生深遠影響。為進一步提升全市律師在勞動爭議處理領域的業務水平和專業素養，更好地應對勞動爭議案件中的法律適用問題。

8月23日，市律協勞動與社會保障業務委員會、企業法律顧問業務委員會、北京大成（南通）律師事務所勞動與人力資源專業委員會聯合舉辦《勞動爭議司法解釋（二）》專題培訓活動，全市 100 余名執業律師參與。

市律師協會副會長史建功、市律師協會監事謝穎出席本次活動，為活動順利開展提供指導支持。培訓環節聚焦司法解釋條文的“理解與適用”，邀請市律師協會監事單敏、市律師協會企業法律顧問委員會主任朱帥、市律師協會勞動和社會保障業務委員會主任周永旺，以及陳永飛、楊新龍、胡杰等多位深耕勞動法律領域的資深律師擔任主講嘉賓。

本次培訓得到參訓律師的高度認可。大家普遍表示，此次培訓內容精準、針對性強，不僅系統梳理了司法解釋的重點內容，更解決了實務中的諸多“疑難雜癥”，為后續代理勞動爭議案件提供了清晰指引。

未來，市律協相關業務委員會將持續關注勞動法律領域的最新動態，通過專題培訓、案例研討等多種形式，助力全市律師不斷更新專業知識儲備，以更專業的法律服務維護用人單位與勞動者的合法權益，為構建和諧勞動關系、優化區域法治營商環境貢獻律師力量。